1- L’embauche du salarié - Traitement de la DPAE, le paramétrage des éléments variables de la paye
2- Le calcul des absences
         Maladie accident du travail (méthode du traitement des attestations)
         Congés payés
3- Les cotisations sociales
         Maladie accident du travail (méthode du traitement des attestations)
         Congés payés
4- La sortie du salarié
         La démission
         Le licenciement
         La Rupture Conventionnelle
         Traitement des attestations ASSEDIC
5- Les liaisons comptables
         La provision congés payés
         Le paramétrages des OD de paye
         L’intégration des écritures comptables

• Présentation en diaporama
• Etudes de cas pratiques
• Exercices interactifs
• Partage d'expérience
• Séances de questions/réponses  

Paramétrer un salarié :

• Saisir les données de paye
• Savoir calculer et réaliser une paye
• Les principaux éléments du salaire brut : heures supplémentaires, indemnité de congés payés
• Les cotisations sociales
• Etablir une paie de cadre ou de non-cadre
• Connaître les différents contrôles à effectuer avant validation des payes

Collaborateur

Expert-Comptable

Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation disposant des matériels pédagogiques et techniques indispensables au bon déroulement de la formation (écran multifonction, accès Internet, paperboard, etc.).

Les supports étant dématérialisés, nous conseillons aux participants de les télécharger préalablement, et de se munir d'un ordinateur portable. Attention, certaines tablettes ou smartphones ne permettent pas d'annoter les supports en PDF.

• Quizz à chaque fin de module pour s'assurer de l'acquisition des compétences
• Projet final : mise en oeuvre des compétences acquises dans un projket applicable à l'apprenant avec la création des ses propres Assistants IA
• Questionnaire de satisfaction à chaud
• Suivi de la formation avec une feuille d'émargement pour chaque demi-journée.

Modalités d’accès aux formations

L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec son consentement.
Voici les modalités d'accès à nos formations :

Les modalités de formation :

• En inter-entreprises : avec des participants issus de différentes  entreprises
• En intra-entreprise: avec des participants de la même entreprise  

Les formations peuvent avoir lieu:

• En présentiel dans nos locaux ou ceux de nos partenaires,
• En présentiel dans les locaux de votre entreprise (sous réserve d’adéquation)

Les modalités de financement de la formation:

• Plusieurs modes de financement sont disponibles pour accéder à nos formations, que vous soyez
  salarié via l’OPCO de votre entreprise, chef d’entreprise ou indépendant.

Délais d’accès en formation

Formation inter-entreprises

L’IFYC actualise fréquemment le portail répertoriant l’ensemble des sessions inter-entreprises.
Pour garantir votre inscrition à la formation à la date prévue, veuillez nous retourner la convention de formation signée avant le début de la session.