•  Comprendre le cadre légal de la comptabilité.
• Maîtriser les règles spécifiques aux petites entreprises.
• Comprendre les attentes de la mission de présentation

• Savoir enregistrer les écritures comptables de base.
• Comprendre les impacts comptables et fiscaux des opérations courantes.
• Préparer une bonne comptabilisation pour une bonne révision

• Apprendre à justifier les soldes comptables.
• Maîtriser les travaux de clôture simples (cut-off).
• Maitriser la révision par les cycles
• Appliquer une démarche de révision.
• Préparer un dossier conforme aux attentes de l'expert-comptable

L'environnement informatique

• Logiciels comptables entreprises vs cabinet d’expertise comptable
• Caisse, Facturation B2B et/ou B2C, Notes de frais, Relations bancaires
• Immobilisations, Paie et charges sociales, Gestion des déclarations Edi
•  ...

Se préparer à la réforme de la facture électronique

• Finaliser un dossier de mission.
• Préparer une note claire pour l’expert-comptable.
• Evaluation des acquis sur la révision

• Diaporama 
• Cas pratiques
• Exercices
• Echanges d'expérience
• Questions/réponse

• Connaître le cadre d’intervention et les missions des cabinets comptables et en maîtriser les diligences.
• Maîtriser les travaux de révision d’un grand livre et connaître l’ensemble des cycles de révision.
• Connaître et savoir gérer les difficultés comptables qu’il est possible de rencontrer dans la tenue d’un dossier comptable.
• Établir et réviser le déclaratif fiscal dans le respect des dispositifs législatifs en vigueur.
• Préparer les comptes annuels et les éléments constituant la liasse fiscale.

Avoir des connaissances générales en comptabilité

• Salle de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires au bon déroulement de la formation (paperboard, vidéoprojecteur, accès internet…).

• Evaluation des acquis via un quizz à l'issu de chaque module de formation.
• En fin de parcours, QCM et cas pratique final
• Questionnaire de satisfaction à chaud
• Suivi de l'exécution de l'action de formation par une feuille d'émargement par demi-journée.

Modalités d’accès aux formations

L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier. Nos formations sont accessibles selon les modalités ci-dessous :

Les modalités de formation :

• En inter-entreprises, c’est-à-dire en groupes d’apprenants provenant de différentes  entreprises
• En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes d’apprenants de la même entreprise  

Les formations peuvent avoir lieu:

• En présentiel dans nos locaux ou dans les locaux de nos partenaires,
• En présentiel dans les locaux de votre entreprise (sous réserve d’adéquation)

Les modalités de financement de la formation:

• Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que
  salarié via l’OPCO de votre entreprise ou en tant que chef d’entreprise ou indépendant.

Délais d’accès en formation

Formation inter-entreprises

L’IFYC actualise régulièrement le portail regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises.

Afin de pouvoir garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez nous faire parvenir la convention de formation signée avant le début de l’entrée en formation.